Coachingausbildung 2012

09.03.2012 - 09:30
18.11.2012 - 18:00

 

Coaching findet als Beratungsinstrument immer mehr Anerkennung. Der Phase eines kleinen, männlich dominierten Elitezirkels ist es entwachsen, zunehmend beweisen sich Frauen erfolgreich in dieser Profession.
Es wird längst nicht mehr ausschließlich im beruflichen Umfeld der Führungsetagen als Dienstleistung in Anspruch genommen. Immer öfter suchen mittlere Angestellte und auch Private Unterstützung bei der Laufbahnentwicklung oder zur Bewältigung von Umbruchsituationen. 

Coaching ist auf die Weiterentwicklung und Optimierung von individuellen Lern-, Kommunikations- und Leistungsprozessen ausgerichtet. Der Coach erteilt keine Ratschläge und tritt nicht als Fachexperte auf; er hilft seinen Klienten vielmehr, eigene Reflexions- und Handlungskompetenzen zu entwickeln. Coaching ist im Unternehmensbereich ein Personalentwicklungsinstrument, um Mitarbeiter/innen gezielt zu fördern. Als Personal Coaching unterstützt es bei der Bewältigung beruflicher und persönlicher Problemsituationen und bei Ziel-/Visionsbildung oder der Verbesserung persönlicher Kompetenzen.

Coaching verwendet Verfahren , die überwiegend aus der wissenschaftlichen Psychologie und der Führungs- und Managementlehre stammen und für die Beratungsform Coaching modifiziert wurden.

TERMINÜBERSICHT

  • Block 1: Fr. 09. bis So. 11. März 2012 
  • Block 2: Fr. 20. bis So. 22. April 2012 
  • Block 3: Fr. 18. bis So. 20. Mai 2012
  • Block 4: Fr. 30. Juni bis So. 01. Juli 2012
  • Block 5: Sa. 28. bis So. 29. Juli 2012
  • Block 6: Sa. 01. bis So. 02. September 2012
  • Block 7: Fr. 21. bis Sa. 22. September 2012
  • Block 8: Sa. 13. bis So. 14. Oktober 2012
  • Block 9: Fr. 16. bis So. 18. November 2012
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REFERENTIN

  • Barbara Knuth (Ausbilderin für Mediation BM, Ausbilderin für systemisches Coaching (ECA und DVNLP), Lehrtrainerin für NLP (DVNLP), Organisationsberaterin, Personal- und Managementtrainerin, Gestalttherapeutin, seit 1989 NLP-Ausbildungen, seit 1997 Mediations- und Coachingausbildungen)
  • Eva Lubas (Lehrtrainerin für NLP (DVNLP), Organisationsberaterin, Personal- und Managementtrainerin, seit 1998 NLP-Ausbildungen, seit 2007 Mediations- und Coachingausbildungen)

ZIELGRUPPE

  • Dieser fachübergreifende Ausbildungslehrgang richtet sich an Teilnehmer aus allen Berufsgruppen, die in Positionen mit Personalverantwortung oder beratenden Funktionen wie im Management, in Wirtschaftsorganisationen, in juristischen Bereichen, in der Personal- oder Teamleitung, in psycho-sozialen oder technischen Berufsfeldern sowie in anderen Beratungs- und Trainingsbereichen tätig sind oder tätig werden wollen.

  METHODEN/ARBEITSWEISE WÄHREND DER AUSBILDUNG

  • Die Orientierung an der Praxis hat während der Ausbildung einen hohen Stellenwert. Neben theoretischen Impulsen durch Kurzvorträge arbeiten wir im Wesentlichen mit Übungen, Rollenspielen und persönlichem Feedback. In der zweiten Hälfte der Ausbildung kommt die Videokamera zum Einsatz.
  • Zwischen den Ausbildungsmodulen bilden Sie mit anderen Teilnehmern Intervisionsgruppen zum gegenseitigen Austausch und praktischen Üben.
  • Zur Souveränität im Umgang mit Coachingprozessen bedarf es einer intensiven Auseinandersetzung mit den eigenen Sozialkompetenzen. Die Bereitschaft, daran zu arbeiten und eigene Fallbeispiele einzubringen, ist eine Voraussetzung für die Teilnahme.

ZEITPLANUNG

  • insgesamt 210 Unterrichtseinheiten Coachingausbildung sowie 12 Unterrichtseinheiten Marketing (insgesamt 9 Blöcke)
  • Freitag bis Sonntag von 9.30 Uhr bis 18.00 Uhr
    Mittagspause 1,5 Stunden, je 2 Kaffeepausen

IHRE INVESTITION

  • 4.300,00 € netto zuzüglich gesetzliche Mehrwertsteuer, Seminarunterlagen und Pausengetränke sind darin enthalten.
  • 100,00 € Frühbucherbonus bis 31.12.2011

Fördermittel

  • Für diese Ausbildung können bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen von den Teilnehmern Fördermittel in Anspruch genommen werden. Wenn Sie sich für eine Teilnahme an unserer Ausbildung entschieden haben, beraten und begleiten wir sie gern im Förderverfahren.
  • Die Bearbeitungszeiten der Förderanträge betragen etwa 8 bis 10 Wochen.

ANMELDESCHLUSS

  • Anmeldungen sind noch möglich bis zum 15. Februar 2012
  • Wenn Sie an dieser Ausbildung interessiert sind, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf und vereinbaren Sie einen persönlichen Gesprächstermin. 
  • Eine Onlineanmeldung ist für diese Weiterbildung nicht möglich.

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